把十五届四中全会精神学习好贯彻好落实好

新华社太原11月8日电中共中央政治局常委、国家副主席胡锦涛在山西考察时强调，全党上下、方方面面，都要切实把思想认识统一到党的十五届四中全会精神上来，进一步增强搞好国有企业的信心，始终保持奋发进取的精神状态，勇于探索，扎实工作，努力开创国有企业改革和发展的新局面。

10月29日至11月1日，胡锦涛在山西省委书记田成平、山西省代省长刘振华等陪同下，首先来到革命老区吕梁，先后到汾阳、柳林、临县、兴县等县市，了解抗灾救灾、扶贫攻坚和农村基层组织建设的情况。吕梁地区今年遭受严重的旱灾，胡锦涛每到一地，都深入田间地头和农户家庭，实地察看灾情，关切地询问灾区群众的生产和生活情况。胡锦涛强调，吕梁当前最突出、最迫切的任务，就是要坚决打好抗灾救灾这一仗。当务之急，是要采取有力措施，确保每一户灾民都有饭吃，有水喝，有衣穿，安全过冬。同时，要抓紧做好明年生产的各项准备工作，帮助群众搞好生产自救。他特别指出，要从这次大旱之中认真反思，总结教训，提高对加强水利建设紧迫性的认识。一方面，要大力兴修水利，把抓好骨干水利工程与修建小型雨水集流灌溉工程很好地结合起来；另一方面，要加强农田基本建设，搞好生态环境治理，推广应用节水技术。在考察中，他反复叮嘱当地干部，越是在灾害严重的情况下，越是在群众困难的时候，各级党组织和广大干部，就越要把群众的安危冷暖挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，团结带领他们共渡难关。

11月6日至8日，胡锦涛在太原市着重就国有企业改革和发展进行调查研究。在西山煤电集团公司官地矿，他来到地下7公里深处的工作面，看望了一线采煤工人。在太原钢铁集团公司、太原重型机械集团公司，他深入车间，与职工亲切交谈，详细了解企业贯彻落实四中全会《决定》的情况。胡锦涛指出，四中全会《决定》是改革开放以来国有企业改革和发展实践经验的深刻总结，是全党对发展社会主义市场经济条件下建设国有企业的规律性认识不断深化的重要成果，是指导我们面向新世纪推进国有企业改革和发展的行动纲领。当前，摆在各级党委、政府面前的重要任务，就是要把全会精神学习好、贯彻好、落实好。尤其要在三个环节上下功夫，一是要统一思想，增强信心；二是要结合实际，狠抓落实；三是要加强领导，发挥优势。他强调，要把四中全会精神落到实处，必须坚持因地制宜，实行分类指导。要从山西的实际出发，把国有企业改革与经济结构调整结合起来，切实解决好经济结构不合理、支柱产业单一的问题；要把机制创新与技术创新结合起来，抓好技术进步与产业升级这个关键环节；要把加强企业内部管理与改善企业外部环境结合起来，逐步解决企业负债率过高，资本金不足，社会负担重的问题。胡锦涛指出，省委、地市委要总揽全局、把握方向、协调各方，认真抓好全会《决定》的贯彻落实。

要进一步加强企业领导班子和经营管理者队伍的建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，调动各方面的积极性，确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。

胡锦涛在听取了山西省委、省政府的工作汇报后作了重要讲话。他充分肯定了前一段山西省级领导班子和领导干部开展的“三讲”教育活动，并对下一步地市厅局和县市这两级的“三讲”教育提出了要求。在讲话中，胡锦涛结合山西正在开展的“三讲”教育，着重强调了以下三点：第一，各级领导干部必须切实增强政治意识和大局观念，在思想上政治上同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻中央的重大决策和部署，确保中央政令畅通。第二，所有领导班子成员都要认真贯彻党的民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，自觉摆正个人和组织的关系，珍惜和维护团结。第三，要坚持党的干部路线、干部标准和干部政策，坚决刹住选人用人上的不正之风。各级党委首先是主要负责同志，必须在用什么人，不用什么人上体现出党的干部标准的原则性和干部政策的严肃性，坚持正确的用人导向。要正确使用手中的权力，坚持任人唯贤，反对任人唯亲；要搞“五湖四海”，决不能搞以人划线。要不折不扣地执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格按规矩办事，切实加强对干部选拔任用工作的监督。对有章不循，造成用人失误的，要追究责任；对违法违纪的，要发现一起，查处一起，决不手软。